Учебно-клинический центр «Астана» остается на первых позициях рейтинга
Гиппократ говорил: «Искусство лечить — важнее всех искусств». Учебно-клинический центр «Астана» помогает оттачивать это искусство. Так, на базе учреждения дают возможность получить дополнительные знания, улучшить уровень медицинской квалификации для работников медицины, фармацевтики, а также научных и педагогических кадров с уже имеющимся высшим и средним профобразованием. В Центре подготавливают специалистов скорой доврачебной медицинской помощи, проводят ряд учебных курсов для обычного населения по оказанию неотложной помощи, предоставляют возможность стажировки и пр.
Старт работы Центра пришелся на 2007 год. Учреждение сотрудничало с международными организациями и финансировалось государством. Вскоре Учебно-клинический центр «Астана» стал частным. В 2013 году он переименовался в Товарищество с ограниченной ответственностью. Ныне Центр является членом ряда медицинских объединений: Паназиатского симуляционного общества в сфере здравоохранения (PASSH), Европейского сообщества по применению симуляции в медицине (SESAM), Международной группы по симуляции в педиатрии (GISP) и Российского симуляционного обучения в медицине (РОСОМЕД).
Миссия учреждения сосредоточена на улучшении и обеспечении качественного уровня профессиональной компетенции медработников. По словам генерального директора Мусиной Райхан Рысхановны, основоположное их преимущество — в возможности предоставить качественное обучение в комплексе с достойной материально-технической базой и преподавателями, которые являются международными сертифицированными тренерами с наличием ученой степени.
Учебно-клинический центр «Астана» удостаивался наград от Национального бизнес-рейтинга семь раз. Начиная с 2013 года в копилке званий числятся номинации «Лидер года», «Лидер отрасли» и др.
Старт работы Центра пришелся на 2007 год. Учреждение сотрудничало с международными организациями и финансировалось государством. Вскоре Учебно-клинический центр «Астана» стал частным. В 2013 году он переименовался в Товарищество с ограниченной ответственностью. Ныне Центр является членом ряда медицинских объединений: Паназиатского симуляционного общества в сфере здравоохранения (PASSH), Европейского сообщества по применению симуляции в медицине (SESAM), Международной группы по симуляции в педиатрии (GISP) и Российского симуляционного обучения в медицине (РОСОМЕД).
Миссия учреждения сосредоточена на улучшении и обеспечении качественного уровня профессиональной компетенции медработников. По словам генерального директора Мусиной Райхан Рысхановны, основоположное их преимущество — в возможности предоставить качественное обучение в комплексе с достойной материально-технической базой и преподавателями, которые являются международными сертифицированными тренерами с наличием ученой степени.
Учебно-клинический центр «Астана» удостаивался наград от Национального бизнес-рейтинга семь раз. Начиная с 2013 года в копилке званий числятся номинации «Лидер года», «Лидер отрасли» и др.
«Коллектив очень рад и с воодушевлением воспринял объективную оценку деятельности нашего Центра. Ежегодное признание Центра как Лидера своего дела, безусловно, воодушевляет сотрудников, мотивирует на достижение новых, высоких целей, дальнейшему поддержанию качественного уровня обучения, внедрению новых курсов. Полученная награда — гордость Центра, показатель сплоченной работы всего коллектива, заслуга каждого сотрудника, который вносит неоспоримый вклад в развитие здравоохранения страны»
Мусина Райхан Рысхановна
генеральный директор
В благотворительную и социальную работу Центр также вносит свой вклад. УКЦ «Астана» постоянно участвует в акциях «Соберем ребенка в школу», помогает с обеспечением пожилых людей, проводит обучающие мероприятия для населения, шефствует над многодетными, малоимущими семьями, а также предоставляет поддержку проектам «Walk the Talk», «Елорда журегимде», «Ты можешь спасти жизнь», целью которых является информирование о здоровом образе жизни.
Как лауреат НБР учреждение имеет положительные отзывы в СМИ и неоднократно сообщает о своих ежегодных достижениях на собственном сайте и в социальных сетях.
Как лауреат НБР учреждение имеет положительные отзывы в СМИ и неоднократно сообщает о своих ежегодных достижениях на собственном сайте и в социальных сетях.
“
Полученные награды — это прежде всего репутация Центра, что вызывает доверие наших клиентов и партнеров