А ваша организация — в рейтинге лучших медицинских учреждений Казахстана?

Узнайте бесплатно, есть ли Ваше предприятие в отраслевом топ-рейтинге
Политика конфиденциальности персональных данных
Номинация «Гордость здравоохранения 2022»
В рамках программы званием «Гордость здравоохранения 2022» награждаются предприятия — лидеры медицинской сферы в подтверждение занятых высоких позиций в своем виде деятельности.

Среди лидеров — многопрофильные медицинские учреждения, хирургические и реабилитационные центры, стоматологии, санатории и лаборатории с разных уголков Казахстана.

Также почетными наградами будут отмечены профессиональные достижения лучших сотрудников.
Как организации попадают в перечень лучших?
Перечень лучших компаний формируется в результате рейтингового анализа организаций, сгруппированных по видам деятельности и размерам для уравнения условий.
Компьютерная программа анализирует ключевые показатели эффективности деятельности и по заданному алгоритму ранжирует предприятия.
Таким образом, рейтинг — объективная оценка работы.
ПОЧЕМУ ПРЕДПРИЯТИЯ УЧАСТВУЮТ В ПРОГРАММЕ
  • Гордость
    Публичное признание достижений — это вознаграждение за труд всего коллектива, гордость компании за талантливых руководителей и компетентных исполнителей. Подтверждение вклада в развитие отрасли и страны в целом.
  • Известность
    Лидеры используют информационные площадки НБР и партнеров для увеличения узнаваемости компании и продукта, а также проводят собственные пиар-акции для распространения новости о награждении в медиапространстве.
  • Имидж
    Участники получают и используют награды, их электронные изображения, текстовые и графические материалы для построения и поддержания позитивного образа в глазах клиентов, партнеров, инвесторов, государства.
  • Мотивация
    Внешняя мотивация положительно влияет на сотрудников и на показатели деятельности организации в целом. Вдохновленная команда находит блестящие идеи, держит марку качества, внедряет новинки.
Награды предприятию
Медаль «Гордость здравоохранения 2022»
Символ лидерства, подтверждает значительный вклад учреждения в государственный бюджет, развитие медицинской отрасли и социальной ответственности.
Свидетельство с результатами предприятия
Документ, который содержит информацию о результатах рейтингования предприятия: позиции лауреата в топ-рейтинге в его сфере деятельности.
Знаки отличия сотрудникам
Знак почета
«Профессионал года»
За высокую квалификацию, самоотверженность в выполнении обязанностей и вклад в развитие здравоохранения Республики Казахстан
Именной сертификат
(руководителю, сотрудникам)
За усердных труд, значительные профессиональные достижения, верность корпоративным ценностям, вклад в формирование позитивной репутации организации.
Трудовой знак
«За особые достижения»
За профессионализм и верность своему делу, добросовестный труд и вклад в развитие учреждения-лидера
Примеры, как лидеры используют награды
Построение сильного бренда
Размещение информации о награждении на сайте, в социальных сетях и СМИ, деловой полиграфии повышает интерес к компании, положительно влияет на репутацию и узнаваемость бренда
Мотивация команды
Поощрение и вдохновение команды, которая привела предприятие к успеху, укрепляет авторитет справедливого и заботливого руководителя
Привлечение потребителей
Размещение наградной символики в рекламных материалах позволяет выделиться среди конкурентов, заинтересовать клиентов и завоевать доверие
Национальный бизнес-рейтинг поздравляет лауреатов с достижениями. Желаем новых свершений и вдохновения в вашем благородном деле!